Ghana : le président du conseil d’administration de Goldbod pousse l’emploi des jeunes dans un accord de raffinage de l’or de 52 tonnes

Le 20 janvier 2026, l’accord conclu entre le Ghana Gold Board (Goldbod) et la Gold Coast Refinery Limited a été signé pour affiner 52 tonnes d’or par an, une décision qui devrait considérablement élargir les opportunités d’emploi pour les jeunes Ghanéens tout en renforçant la valeur ajoutée, le change. entrées et traçabilité dans le secteur de l’or.

Lors de la cérémonie de signature, le président du conseil d’administration de Goldbod, M. Kojo Fynn, a souligné que le partenariat devait se traduire par une création d’emplois délibérées pour les Ghanéens, en particulier les jeunes ayant des compétences techniques.

« Les avantages seront énormes car l’or qui serait exporté sera affiné ici par les Ghanéens, il y aura de la valeur ajoutée, plus d’emplois et nous vous supplions d’ouvrir les portes », a-t-il déclaré.

Le raffinage local de l’or devrait augmenter la demande de main-d’œuvre qualifiée et semi-qualifiée dans des domaines tels que la métallurgie, les opérations de l’usine, l’assurance qualité, la sécurité, la logistique et la gestion environnementale.

Avec un approvisionnement annuel garanti en or à affiner, les opérations de la raffinerie nécessiteront une main-d’œuvre plus importante, créant des emplois directs ainsi que des emplois indirects tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

M. Fynn a en outre appelé les investisseurs de la raffinerie à collaborer activement avec les universités techniques du Ghana afin de renforcer les capacités locales et de fournir une formation pratique aux étudiants.

« Maintenant que nous vous donnons les matières premières, les portes ouvertes et que nous employons plus de mains. Nous vous implorons d’ouvrir le service technique de nos universités techniques, et les avantages seront énormes », a-t-il réitéré.

Au-delà de l’emploi, l’accord devrait garder une plus grande valeur de l’or du Ghana dans l’économie nationale.

En raffinant l’or localement plutôt qu’en l’exportant sous forme brute, le Ghana devrait gagner des revenus d’exportation plus élevés et renforcer les entrées de devises.

L’arrangement améliore également la traçabilité, garantissant que l’or peut être suivi de la source à l’exportation, conformément aux normes internationales.

Le positionnement des jeunes Ghanéens au centre des opérations de raffinerie devrait aider à développer une expertise à long terme dans le raffinage de l’or et le traitement en aval, des compétences qui ont toujours été limitées dans l’industrie locale.

Alors que Goldbod s’efforce de sécuriser le raffinage national comme un élément central de la stratégie aurifère du Ghana, l’accent mis sur l’emploi des jeunes est un objectif plus large : transformer la richesse minérale du pays en emplois durables, développer les compétences et valeur économique durable.

Panneau d’or au Ghana